Добрый день. У меня свой бизнес, но все больше прихожу к выводу, что часть сотрудников работает не эффективно. То кофе пьют, то курят. И что делать? Как это контролировать и как бороться?
Как контролировать сотрудников?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться1Sat-05-23 18:26:14
- Новосёл
- Зарегистрирован: Sat-11-21
- Приглашений: 0
- Сообщений: 25
- Провел на форуме:
1 час 55 минут - Последний визит:
Wed-05-24 02:20:02
Поделиться2Sat-05-23 19:07:52
- Новосёл
- Зарегистрирован: Thu-03-23
- Приглашений: 0
- Сообщений: 10
- Провел на форуме:
11 минут - Последний визит:
Mon-02-24 21:00:30
А у вас что, нет каких-то экономических показателей, с помощью которых можно было бы измерить эффективность работы? Ну, например, количество продаж или еще что-то в этом роде?
Поделиться3Sat-05-23 19:44:10
- Новосёл
- Зарегистрирован: Mon-04-23
- Приглашений: 0
- Сообщений: 8
- Провел на форуме:
14 минут - Последний визит:
Wed-04-24 20:57:50
Думаю, что если бы была такая возможность, то у автора и проблем бы не возникло. Кто не соответствует по эффективности нужным параметрам, тех можно было сперва лишать премии, а потом просто увольнять. но раз с экономической точки зрения это измерить нельзя, то надо идти другим путем. Можно, например, поставить видеонаблюдение и подключить функцию распознавания лиц: https://glazok.kz/raspoznavanie-lic/ Тогда сразу будет ясно кто и сколько времени занят работой
Страница: 1